| 267 | עקיף | חוק הגבלת שכר טרחה (נכי צבא הגנה לישראל וכוחות הביטחון ונפגעי פעולות איבה), התשפ"ו-2026 | | ספר החוקים | 3538 | 651 | 15/06/2026 | החוק קובע הגבלה על סכום התשלום המרבי שרשאים לגבות עורכי דין וחברות למימוש זכויות מנכי צה"ל וכוחות הביטחון ומנפגעי פעולות איבה בעד טיפול בתביעות או בבקשות שונות לפי חוק הנכים או חוק התגמולים לנפגעי פעולות איבה, לפי העניין, ובכלל זה בעד הליכי ערעור שונים. כמו כן קובע החוק כי לא יגבה תשלום בעד טיפול בבקשה לתגמול חודשי שאינו תגמול עיקרי ובבקשות לזכאויות נוספות אלא אם כן קבע שר המשפטים אחרת בתקנות.
יוזכר כי הגבלת התשלום הקבועה בחוק לא תחול על טיפול בערר או בערעור על החלטה של קצין תגמולים או של הרשות המאשרת לעניין הכרה, אולם משנקבעה הכרה בהליך כאמור, תחול המגבלה שבחוק על המשך ההליכים שלאחר ההכרה.
נוסף על כך נקבעו הוראות שונות לעניין פריסת התשלום וכן הוראות צרכניות לעניין ההתקשרות שמטרתן להגן על נכים ונפגעים כאמור. בנוסף, נקבעה זכאות לסיוע משפטי ללא מבחן הכנסה בקשר להסכמי התקשרות לגביית תשלום בעד טיפול בתביעה או בבקשה כאמור.
לגבי חוזים שנחתמו טרם יום התחילה – נקבע כי יחולו לגביהם חלק מההוראות הצרכניות שנקבעו בחוק. לגבי הסכמים שנחתמו מה-7.10.23 ועד יום התחילה נקבע איסור על גביית תשלום מופרז שהוא תשלום העולה על 140% מהסכום המרבי שמותר לגבות לפי החוק בעד טיפול שבשלו נקבעה דרגת נכות קבועה של 20% לפחות. כמו כן נקבע מהו סכום מופרז לגבי הליכים שהסתיימו בדרגת נכות זמנית של 10% לפחות או שמהטפל הפסיק את ההתקשרות לאחר שנקבעה דרגת נכות זמנית ובטרם נקבעה דרגת נכות קבועה. מי שגבה יותר מהסכום המופרז לפני יום התחילה ישיבו לנכה או לנפגע, בתוך שישה חודשים מיום שהתבקש לכך בכתב על ידיו, ובלבד שהבקשה הוגשה תוך שנה מיום התחילה. ההשבה לא תידרש אם המטפל פנה לבית המשפט המוסמך – לעניין נכה, או לבית הדין האזורי לעבודה – לעניין נפגע, ונפסק כי ההשבה כולה או חלקה אינה צודקת בנסיבות העניין, או אם המטפל קיזז את הסכום המופרז מסכומים נוספים שמגיעים לו כחוק מהנכה או מהנפגע. כמו כן המטפל יכול לפנות לבית משפט או לבית הדין האזורי לעבודה כאמור על מנת שיקבע כי הסכום אינו מופרז וכי ניתן לגבות אותו או סכום אחר כפי שיקבע. | נוסח | pdf | 2217079 |
| 266 | עקיף | חוק סיוע לבני משפחה של נעדרים, התשפ"ו–2026 | | ספר החוקים | 3530 | 604 | 24/05/2026 | חוק סיוע לבני משפחה של נעדרים, התשפ"ו–2026, מסדיר מנגנון לקידום הסיוע למשפחות נעדרים ולייעול שיתוף הפעולה בין רשויות המדינה. על פי החוק, "נעדר" מוגדר כאזרח או תושב ישראל שנעדר מביתו או ממסגרת שהייתו לפחות 60 ימים מיום הדיווח למשטרה, מקום הימצאו אינו ידוע, לא ניתן ליצור עימו קשר, אין ראיה לכך שאינו בחיים, ויש לגביו הכרזה תקפה כנעדר על ידי המשטרה. ההגדרה כוללת חייל שנעדר משירות צבאי, למעט במקרים של חשד לעבירות עריקות או היעדר מן השירות. החוק קובע כי שר העבודה ימנה ועדה בין-משרדית, בראשות נציג משרדו, שתכלול נציגים ממגוון משרדי ממשלה, מהמוסד לביטוח לאומי ומהאפוטרופוס הכללי. תפקידה של הוועדה לתכלל את המענים הניתנים למשפחות, לגבש נהלי עבודה קבועים בין הרשויות ולבחון מקרים פרטניים לשם שיפור הטיפול. לשם כך, חויבו משטרת ישראל וצבא הגנה לישראל להודיע לוועדה על אדם כנעדר, באופן שלא יפגע בצורכי חקירה, ביחסי החוץ או בביטחון המדינה, והוסדרו סמכויות למסירת מידע רלוונטי לוועדה מגופים ציבוריים, בכפוף להסכמת המשפחה ושמירה על פרטיות. עוד קובע החוק כי המשטרה או צה"ל יחויבו ליידע את בני המשפחה של נעדר בדבר אפשרותם לפנות למחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית וללשכת הסיוע המשפטי, לשם בחינת זכויותיהם. בנוסף לכך, במסגרת החוק תוקן חוק הסיוע המשפטי, כך שמשפחת נעדר תהיה זכאית לסיוע משפטי בהליכים אזרחיים בישראל הקשורים לענייניו, ללא צורך בעמידה במבחן זכאות כלכלית. וכן תוקנו חוק הביטוח הלאומי וחוק ביטוח בריאות ממלכתי, כך שיינתן פטור מתשלום דמי ביטוח בעד התקופה שבה האדם נעדר, בתנאי שאין לו הכנסה אחרת, ונקבע כי לא תשולם גמלה בעדו בחלוף שישה חודשים מהמועד שבו נקבע כי הוא נעדר, וכל עוד לא אותר. | נוסח | pdf | 2220439 |
| עקיף | חוק התוכנית לסיוע כלכלי (הוראת שעה) (סיוע לעסקים ולמוסדות ציבור), התשפ"ו-2026 | | ספר החוקים | 3525 | 562 | 04/05/2026 | | נוסח | pdf | 1056982 |
| 256 | ישיר | חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 265), התשפ"ו-2026 | | ספר החוקים | 3523 | 538 | 29/04/2026 | החוק קובע, כהוראה קבועה, כי המוסד לביטוח לאומי ישפה מעסיק של עובד המשרת במילואים בשל תשלומים ששילם המעסיק לקופת גמל או קרן פנסיה או כדמי ביטוח לאומי בעד עובדו בתקופת שירותו במילואים, החל מיום 1.4.2026. השיפוי יהיה בסכום השווה ל-20% מהכנסתו של העובד ליום כפול מספר ימי שירות המילואים לפי החישוב המפורט בחוק. השיפוי לא יינתן למעסיק שהוא "מעביד ציבורי" - דהיינו המדינה, גוף מתוקצב, תאגיד בריאות או קופת חולים. אוצר המדינה באמצעות תקציב הביטחון ישפה את המוסד לביטוח לאומי על התשלומים. נקבע כי במקרה שיותקנו תקנות לפי סעיף 376 לחוק הביטוח הלאומי לשיפוי מעסיקים על תשלומים סוציאליים לגבי שירות מילואים שהוא שירות חירום, יחולו לגבי השיפוי בשל אותו שירות מילואים ההוראות שייקבעו באותן תקנות (במקום הסדר השיפוי שנקבע כאמור).
בנוסף נקבע כהוראת שעה כי נדרש היתר מוועדת תעסוקה לפיטורים או הוצאה לחל"ת ממושך (חל"ת שהוא בלתי מוגבל בזמן או ל-30 ימים לפחות, לרבת חל"ת שהחל מ1 בינואר 2026 לתקופה בלתי מוגבלת או לתקופה שסיומה הוא לאחר ה29.4.2026) של עובד שעמו ילד עד גיל 14 וזאת אם בן זוגו או הורהו האחר של ילדו נמצא בשירות מילואים לפי צו 8 או שמשכו 21 ימים רצופים לפחות, או שטרם חלפו 14 ימים מסיום שירות המילואים, ובכפוף לכך שהעובד מסר למעסיקו הודעה על כך כנדרש בחוק. תוקף הוראת שעה זו יהיה עד תום 30 ימים מפקיעת ההכרזה על מצב מיוחד בעורף במבצע שאגת הארי, והשר יוכל להאריך את תוקפה עד שנה נוספת. | נוסח | pdf | 1046710 |
| 264 | עקיף | חוק התוכנית לסיוע כלכלי (הוראת שעה) (תעסוקה), התשפ"ו-2026 | | ספר החוקים | 3513 | 458 | 31/03/2026 | חוק זה קובע את ההסדר לתשלום ביטוח אבטלה לעובדים שפוטרו או הוצאו לחופשה ללא תשלום (חל"ת) במהלך מבצע שאגת הארי. על פי החוק זכאות לתשלום דמי אבטלה תעמוד למי שיצא לתקופת חל"ת רצופה של 10 ימים בלבד. בנוסף, במסגרת החוק קוצרה תקופת האכשרה הנדרשת לצורך הזכאות ל-6 חודשים, בוטלו ימי המתנה, ונקבעו הקלות מיוחדות של שלושה חודשי אכשרה בלבד לאוכלוסיות כגון אנשים עם מוגבלות, מפונים, ובני זוג של משרתי מילואים או פצועי מלחמה, תוך מתן זכאות מחודשת גם למי שמיצו את תקופת האבטלה המרבית בעבר תחת הסדרים קודמים במלחמה. במקביל, ניתנה זכאות דומה למענק מיוחד לבני 67 ומעלה מכיוון שאינם זכאים לדמי אבטלה בשל גילם, וכן נקבעו תיקונים בחוק עבודת נשים המבטיחים זכאות לדמי לידה למבוטחות שקיבלו דמי אבטלה בתקופה זו והגנות מפני פיטורים, ובכלל זה נקבע כי תקופת חופשה ללא תשלום לפי ההסדר הנוכחי לא תובא במניין התקופה המוגנת מפני פיטורים לאחר חופשת לידה, וכי היעדרות מעבודה מכוח הוראות חירום לא תיחשב כפגיעה בהיקף המשרה או בהכנסה. עוד נקבע כי לשרי האוצר והעבודה תהיה סמכות להחיל את ההסדר שבחוק זה בצו במידה ויוכרז מצב מיוחד בעורף פעמים נוספות עד לסוף שנת 2027. לבסוף נקבע כי אוצר המדינה ישפה את המוסד לביטוח לאומי בגין העלויות לפי חוק זה. | נוסח | pdf | 1056979 |
| 263 | עקיף | חוק התוכנית הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום המדיניות הכלכלית לשנת התקציב 2026), התשפ"ו-2026 | | ספר החוקים | 3510 | 374 | 31/03/2026 | | נוסח | pdf | 1046680 |
| 262 | ישיר | חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 262 – הוראת שעה), התשפ"ו–2026 | | ספר החוקים | 3501 | 312 | 01/03/2026 | החוק קובע בהוראת שעה שתחול מיום י"ב בטבת התשפ"ו (1 בינואר 2026) ועד יום ל' בכסלו התשצ"ו (31 בדצמבר 2035), כי תושב ישראל שהוא עולה חדש ממדינה המנויה בלוח ט"ז לחוק יהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי בעד הכנסה מעבודה או ממשלח יד שהוא משלם בעדה דמי ביטוח סוציאלי במדינה שממנה עלה, וזאת למשך חמש שנים מהעלייה. בלוח ט"ז נקבע כי הפטור האמור חל על העולים מארה"ב ושר העבודה, בהסכמת שר האוצר ובהתייעצות עם שר העלייה והקליטה ובאישור ועדת העבודה והרווחה, מוסמך לקבוע כי ההסדר יחול על עולים ממדינות נוספות לאחר ששוכנע כי הדבר יסייע לעידוד עליה ולאחר שהביא בחשבון את גובה דמי הביטוח הסוציאלי באותה מדינה ואת קיומה של אמנה לביטחון סוציאלי עימה. כמו כן, השר מוסמך כאמור להאריך בצו את הוראת השעה בשתי תקופות נוספות שכל אחת מהן לא תעלה על חמש שנים.
הפטור האמור לא ישפיע על הזכאות לגמלה או לתוספת לגמלה המותנית בתשלום דמי ביטוח לאומי ולא יחול לגבי החיוב בדמי ביטוח בריאות. | נוסח | pdf | 2196772 |
| 261 | עקיף | חוק עבודת נשים (תיקון מס' 67), התשפ"ו–2026 | | ספר החוקים | 3482 | 214 | 07/01/2026 | | נוסח | pdf | 2196528 |
| 260 | עקיף | חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (מס' 283), התשפ"ו-2025 | | ספר החוקים | 3461 | 26 | 23/11/2025 | | נוסח | pdf | 2234796 |
| 259 | עקיף | חוק התוכנית לסיוע כלכלי (הוראת שעה - חרבות ברזל), התשפ"ה-2025 | | ספר החוקים | 3448 | 778 | 23/07/2025 | החוק דומה בעיקרו להסדר שנקבע בחוק התוכנית לסיוע כלכלי (הוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ"ד–2023, החוק קובע מנגנון פיצוי לעסקים ולעובדים שנפגעו ישירות או בעקיפין במהלך מבצע "עם כלביא". עסקים שמחזור עסקאותיהם ירד בשיעור של לפחות 25%, ואינם עולים על 400 מיליון ש"ח בשנה, זכאים לפיצוי בגין הוצאות קבועות, לרבות שכר. הוחל מסלול לפיצוי בגין נזק עקיף בעקבות נזק ישיר לעסק, וכן פיצוי לבעלי דירות שנגרם להן נזק מלחמה והושכרו טרם הפגיעה. לעובדים – נקבעו הסדרים ייחודיים לדמי אבטלה, כולל לחל"ת של 12 ימים, גם אם העובד עבד עד יומיים בתקופה זו, ובכלל זה קיצור תקופת האכשרה. בני 67 ומעלה זכאים למענק יומי של עד 134 ש"ח. נשים מוגנות לפי חוק עבודת נשים לא ייפגעו בזכויותיהן בשל היעדרות הנובעת ממצב חירום או סגירת מסגרות לילדים. החוק כולל הסדרים גם עבור עצמאים, אנשים עם מוגבלות, חיילים משוחררים ומפונים שמיצו את זכאותם לדמי אבטלה. | נוסח | pdf | 2233694 |